{"id":883,"date":"2024-01-19T18:55:35","date_gmt":"2024-01-19T18:55:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jeracs.com\/?p=883"},"modified":"2024-02-05T06:12:31","modified_gmt":"2024-02-05T06:12:31","slug":"how-to-prepare-for-a-job-interview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/how-to-prepare-for-a-job-interview\/","title":{"rendered":"Comment se pr\u00e9parer \u00e0 un entretien d'embauche"},"content":{"rendered":"<h6 class=\"mb-4\">1. Recherchez l'organisation<\/h6>\n<p>Il est important d\u2019en apprendre le plus possible sur l\u2019organisation pour laquelle vous souhaitez travailler. Vous aurez une id\u00e9e de ce qu\u2019ils recherchent chez un employ\u00e9, et des recherches sur l\u2019organisation prouveront que vous souhaitez s\u00e9rieusement obtenir le poste.\n\n<\/p>\n<ul style=\"padding-left:40px;\">\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nUtilisez Internet, des magazines et des brochures commerciaux ou industriels pour trouver des informations.\n\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nParlez \u00e0 toute personne que vous pourriez conna\u00eetre et qui y travaille.\n\n   <\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h6 class=\"mb-4\">2. Pr\u00e9parez-vous aux questions de l\u2019employeur<\/h6>\n<ul style=\"padding-left:40px;\">\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nPassez en revue votre CV, votre lettre de motivation et vos formulaires de candidature pour vous souvenir des comp\u00e9tences et des exp\u00e9riences que vous avez partag\u00e9es.\n\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nLisez la description de poste et r\u00e9fl\u00e9chissez aux questions que l'employeur pourrait poser.\n\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nEffectuez une recherche en ligne de questions d'entretien courantes.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nPr\u00e9parez les r\u00e9ponses aux questions possibles. M\u00eame si on ne vous les demande pas, cela vous aidera \u00e0 planifier les comp\u00e9tences et les exp\u00e9riences \u00e0 mettre en valeur.\n\n   <\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h6 class=\"mb-4\">3. Pr\u00e9parez vos questions et vos preuves\n\n<\/h6>\n<p>Assurez-vous d'avoir des questions pr\u00eates \u00e0 poser \u00e0 l'employeur, car cela montre que vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par l'organisation et le poste. Vos recherches peuvent vous aider \u00e0 poser quelques questions.<\/p>\n<p>Pr\u00e9parez toute preuve de vos r\u00e9alisations \u00e0 apporter \u00e0 l'entretien, comme un portfolio de votre travail.<\/p>\n<ul style=\"padding-left:40px;\">\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nQuestions que vous pouvez poser lors d'un entretien\n\n   <\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h6 class=\"mb-4\">4. Soyez different<\/h6>\n<p>Vous n\u2019\u00eates pas oblig\u00e9 de porter des v\u00eatements neufs ou co\u00fbteux, mais assurez-vous de porter quelque chose d\u2019\u00e9l\u00e9gant et bien rang\u00e9. Les employeurs remarqueront que vous avez fait un effort pour \u00eatre bien habill\u00e9.<\/p>\n<p>S\u2019il s\u2019agit d\u2019une interview vid\u00e9o, il est toujours important de bien s\u2019habiller pour avoir l\u2019air pr\u00e9sentable \u00e0 l\u2019\u00e9cran. Cela vous aidera \u00e9galement \u00e0 vous concentrer et \u00e0 vous sentir en confiance.<\/p>\n\n<p><\/p>\n<h6 class=\"mb-4\">5. Sachez o\u00f9 se d\u00e9roule l\u2019entretien<\/h6>\n<p>D\u00e9terminez comment vous vous rendrez \u00e0 l'entretien et combien de temps il vous faudra pour y arriver. Ayez un plan de secours en cas de probl\u00e8me, comme si votre enfant tombait malade ou si votre voiture tombait en panne.\n<\/p>\n\n<p><\/p>\n<h6 class=\"mb-4\">6. Sachez \u00e0 quoi vous attendre lors de l'entretien\n<\/h6>\n<p>Tous les entretiens ne sont pas identiques, alors renseignez-vous sur ce que vous devrez faire lors de l\u2019entretien avant de partir.\n<\/p>\n<p>Vous devrez peut-\u00eatre\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"padding-left:40px;\">\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nPr\u00e9parez-vous \u00e0 \u00eatre interview\u00e9 par un panel de deux personnes ou plus ou passez par une s\u00e9rie d'entretiens.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nFaites un test avant ou apr\u00e8s l\u2019entretien pour savoir si vous \u00eates apte au poste.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nPr\u00e9parez et dirigez une pr\u00e9sentation dans le cadre de l'entretien, alors assurez-vous d'avoir acc\u00e8s \u00e0 tout l'\u00e9quipement dont vous avez besoin, comme un ordinateur portable ou un projecteur.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nParticipez \u00e0 des activit\u00e9s de groupe pour tester votre travail d\u2019\u00e9quipe et vos capacit\u00e9s de leadership.\n   <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n<h6 class=\"mb-4\">7. Pr\u00e9parez-vous pour des interviews vid\u00e9o\n<\/h6>\n<ul style=\"padding-left:40px;\">\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nD\u00e9couvrez quel programme informatique, application ou site Web sera utilis\u00e9 pour l\u2019entretien vid\u00e9o. Testez-le avec un ami ou un membre de votre famille.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nSi vous utilisez un ordinateur portable, un t\u00e9l\u00e9phone ou une tablette, assurez-vous que la batterie est charg\u00e9e.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \n\u00c9changez vos num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone avec votre interlocuteur en cas d'\u00e9chec du lien vid\u00e9o.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nAssurez-vous que la cam\u00e9ra et le microphone sont r\u00e9gl\u00e9s pour offrir la meilleure qualit\u00e9 sonore et vid\u00e9o possible.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \nAssurez-vous que votre arri\u00e8re-plan est professionnel et qu'il n'y a pas de photos, de miroirs ou de personnes visibles.\n   <\/li>\n   <li style=\"list-style:disc;\"> \n Ayez votre CV et vos notes d\u2019entretien avec vous pour r\u00e9f\u00e9rence.\n   <\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il est important d\u2019en apprendre le plus possible sur l\u2019organisation pour laquelle vous souhaitez travailler.<br \/>\nVous aurez une id\u00e9e de ce qu\u2019ils recherchent dans un ..<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-883","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interviews"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=883"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1306,"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/883\/revisions\/1306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jeracs.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}